7月13日在卫岗校区教学楼D503,我院召开人事制度改革领导小组第一次全体会议,会议由领导小组组长、党委书记郑德俊主持。
副院长(主持工作)张兆同传达了学校会议精神,解读了学校人事制度改革相关文件精神,并对学院人事制度改革方案制定作了部署和要求:一是方案必须体现学院发展规划;二是方案必须契合学院实际;三是方案应该能起到导向作用,推动学院人才培养、科学研究、社会合作、国际化、学科建设等工作协调发展。
与会领导小组成员就学校文件和学院实际进行了广泛的交流,每位参会人员都积极发言,献计献策,达成了广泛共识。
郑德俊书记对会议作了总结,指出学院人事制度改革立足点:必须是依据学院实际,持续推进学院各项事业又好又快发展。人事制度改革涉及教职工切身利益,需要大家群心群力,开展广泛调研,学习兄弟院校、兄弟学院的成功经验。与会各位成员必须提高政治站位,认真履职,协同努力,共同制定出切实可行的人事制度改革细则。
前期,为积极稳妥地推进人事制度改革,学院成立了领导小组,全面统筹推进各项工作。