9月9日，学院召开新学期全体教职工大会，学院领导班子及全体教职工参会，会议由党委副书记孙国成主持。
会议伊始，院长张兆同传达学校党委第十三届委员会第二次全体会议精神，深入解读校党委书记王春春《深学细悟习近平党建思想 真抓实干党代会战略部署 加快建设农业特色世界一流大学步伐》、校长陈发棣《把战略落到实处》主题报告。传达学校当前“战略机遇期、深度变革期、任务交织期、爬坡过坎期”四期叠加的发展新形势。会议指出，当前高等教育评价导向发生根本性转变，“双一流”建设评价从静态的学科领先，转向适配国家急需、区域必需的动态发展模式。学校聚焦粮食安全、种业振兴、生态文明等国家重大战略，同时立足服务江苏、服务南京发展定位，对标省内兄弟高校发展态势，对各学院特色发展、创新突破提出更高要求。
学校领导肯定信息管理学院农业大模型、人工智能教学体系建设等特色方向，要求学院持续加大建设力度、加快发展步伐。同时，会议传达校长关于办学发展的核心部署，深入剖析压力和动力、资源约束与资源配置、目标与任务、整体与局部、守正和创新五组核心发展关系。针对高校资源分配改革、零基预算推行、有组织科研落地、人才培养模式转型等关键工作作出解读，强调高等教育已告别“等靠要”发展模式，必须坚持“向外争取、向内盘活”，主动对接国家战略与产业需求，打破传统育人壁垒，推动人才培养从标准化供给向个性化、市场化适配转型。
张兆同还传达了大会多位领导、专家报告的精神，涉及学科建设、师资队伍、人工智能教学体系建设、人事人才、校友等多项内容。结合学院发展实际，复盘建院以来发展成果并提出工作重点与要求。
郑德俊书记围绕三方面做交流分享。第一，深入解读学校的发展方向和学院的发展定位。郑德俊指出学校已明确到2035年我国建成教育强国之时，矢志建成农业特色世界一流大学，并形成“一个目标、三个主攻方向、五强工程”的战略部署。同时，他重申“十五五”规划中有特色、有活力、有影响力的学院办学方向，并展开详细解读。系统梳理学院历史、办学条件、人才师资力量、教学科研成果、社会服务、校友力量等内容。第二，深入剖析立德树人和师德师风的核心要义、教育期待。郑德俊系统梳理立德树人教育理念的发展脉络与政策要求，围绕政治言行、教学履职、师生关系、学术诚信、廉洁从教五大核心维度，明确新时代高校教师行为底线与职业准则。强调数字时代下，要重视教师自媒体报备、课堂言行规范、社交圈言行约束等管理规定，坚守“经师与人师相统一”。第三，强调以教育家精神六大内涵引领学院数据智能特色发展，部署新学期育人发展方向，推动人工智能与党建、教学、科研、社会服务、国际合作深度融合，以技术赋能育人提质增效，杜绝技术滥用，让人工智能成为教育教学的“加速器”。
随后，班子成员结合分管工作逐一部署新学期重点任务。
科研与研究生工作方面，副院长王东波指出，学院去年国家级课题立项成效显著，但科研竞争日趋激烈，全体教师需破除认知误区。学院全力支持教师项目申报与科研攻关，引导科研工作从重论文发表向重成果转化、重社会服务转型。同时，持续拓展研究生实践基地，深化农科交叉融合，破解学生高质量就业难题；创新国际交流模式，依托联合国粮农组织、沙特合作项目等平台，推动学院技术、教育模式对外输出，助力师生国际化发展。
本科教学工作方面，副院长付少雄指出，学院将扎实推进日常教学保障，深化人工智能与教育教学全流程融合，持续打磨一流课程、新形态教材、教学基地建设。聚焦教学成果奖申报、教改项目培育、2027版本科培养方案修订等重点工作，鼓励全体教师立足课程特色、专业优势，积极参与教研创新，构建可复制、可推广的教学改革经验，全面提升人才培养质量。
学生工作方面，副书记孙国成指出，学院将深耕思想政治引领，强化网络思政育人，挖掘宣传师生育人亮点；常态化推进学风建设，完善学业预警、家校联动机制，重点关注学业困难学生，精准帮扶、提前干预，着力提升毕业双证获取率。同时，抓实招生就业提质工作，持续拓展优质就业资源，强化学生实践育人，破解实习形式化问题；严格学生日常管理，常态化开展防诈骗、安全教育，依托校企、校地合作平台，丰富育人载体，助力学生全面成长成才。
会议最后，学院热烈欢迎本年度新入职教职工加入学院大家庭，寄语新教师快速融入集体、深耕岗位职责，为学院学科建设、人才培养、科研创新注入新鲜血液。
信息管理学院全体教职工将凝心聚力、守正创新，紧扣国家战略与学校发展部署，立足数据智能特色，深耕育人初心、强化科研担当、激活发展动能，全力推动学院各项事业高质量发展，为学校建设农业特色世界一流大学贡献信管力量。
文字：姜晓玥
校对：郑澍坤
审核：郑德俊
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